Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Globaalne Talendihanke Spetsialist
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud globaalset talendihanke spetsialisti, kes liituks meie dünaamilise meeskonnaga. Selles rollis vastutate ülemaailmsete talendihanke strateegiate väljatöötamise ja elluviimise eest, et meelitada ja hoida parimaid talente meie organisatsioonis. Teie ülesandeks on juhtida kogu värbamisprotsessi, alates kandidaatide otsimisest kuni nende lõpliku valikuni, tagades, et meie ettevõte suudab täita oma personali vajadused tõhusalt ja tulemuslikult. Te teete tihedat koostööd erinevate osakondadega, et mõista nende unikaalseid nõudmisi ja pakkuda kohandatud lahendusi, mis toetavad meie ärieesmärke. Lisaks olete kursis uusimate värbamistrendide ja -tehnoloogiatega, et pidevalt täiustada meie talendihanke protsesse. Ideaalne kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, analüütilise mõtlemisega ja suudab töötada kiiresti muutuvas keskkonnas. Kui olete kirglik inimeste ja värbamise vastu ning soovite anda oma panuse meie ettevõtte edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja rakendada ülemaailmseid talendihanke strateegiaid.
- Juhtida kogu värbamisprotsessi algusest lõpuni.
- Teha koostööd osakondade juhtidega, et mõista nende personali vajadusi.
- Kasutada erinevaid kanaleid ja tehnoloogiaid kandidaatide leidmiseks.
- Tagada positiivne kandidaadikogemus kogu värbamisprotsessi vältel.
- Analüüsida ja raporteerida värbamisprotsessi tulemusi.
- Jälgida ja rakendada värbamistrende ja parimaid praktikaid.
- Osaleda tööandja brändingu algatustes.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus talendihanke või värbamise valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas.
- Tugev analüütiline ja probleemide lahendamise oskus.
- Kogemus rahvusvahelises keskkonnas töötamisel on eeliseks.
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisoskus.
- Teadmised värbamistehnoloogiatest ja -tööriistadest.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas läheneksite ülemaailmse talendihanke strateegia väljatöötamisele?
- Milliseid kanaleid ja tehnoloogiaid olete kasutanud kandidaatide leidmiseks?
- Kuidas tagate positiivse kandidaadikogemuse?
- Rääkige meile oma kogemusest rahvusvahelises värbamises.
- Kuidas käsitlete keerulisi värbamissituatsioone?
- Millised on teie arvates praegused värbamistrendid?
- Kuidas mõõdate värbamisprotsessi edukust?
- Kuidas teete koostööd erinevate osakondadega?
